STATUT 

STOWARZYSZENIA OBRONY I RATOWNICTWA 

"HUSAR"

( Tekst jednolity )

Rozdział I. Postanowienia ogólne

§1.

Stowarzyszenie Obrony i Ratownictwa „HUSAR”, zwane dalej „Stowarzyszeniem”, działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. z 2023 r. poz. 40 z późn. zm.) oraz niniejszego Statutu.

Stowarzyszenie ma prawo używać skróconej nazwy „HUSAR”.

§2.

Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.

§3.

1. Siedzibą Stowarzyszenia jest Przemyśl.

2. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej oraz inne państwa, zgodnie z obowiązującym prawem.

3. Stowarzyszenie może tworzyć oddziały terenowe, brygady, jednostki, sekcje, kluby, grupy ratownicze, patrole ratunkowe i inne jednostki organizacyjne.

4. Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.

§4.

1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach i charakterze działania.

2. Stowarzyszenie powołane jest na czas nieoznaczony i prowadzi działalność bezterminowo, zgodnie z przepisami prawa oraz niniejszym Statutem.

§5.

Stowarzyszenie używa pieczęci, odznak, symboli, barw zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Rozdział II. Cele i środki działania

§6.

1. Celem Stowarzyszenia jest działalność społeczna, edukacyjna, obronna, ratownicza, pożarnicza, humanitarna, medyczna, kulturalna, sportowo-rekreacyjna i gospodarcza na rzecz bezpieczeństwa, zdrowia, obronności, kultury, rozwoju lokalnego oraz integracji społecznej.

2. Cele Stowarzyszenia realizowane mogą być przy współpracy z jednostkami Wojska Polskiego, organizacjami proobronnymi i służbami mundurowymi, jednostkami samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz związkami wyznaniowymi.

§7.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

I. Działalność statutową

1. Działalność ratowniczą, obronną i paramilitarną

1. Prowadzenie działań ratowniczych i humanitarnych w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia, mienia lub środowiska.

2. Organizowanie szkoleń, ćwiczeń i warsztatów z zakresu ratownictwa medycznego, technicznego, wodnego, wysokościowego, przeciwpożarowego i ochrony ludności.

● ratownictwa medycznego, technicznego, wodnego, wysokościowego, pożarniczego,

● obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i ochrony ludności,

● przygotowania obronnego, strzeleckiego, terenowego i paramilitarnego,

● łączności, taktyki, logistyki, nawigacji i przetrwania.

3. Organizowanie szkoleń z zakresu obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, samoobrony, przetrwania, terenoznawstwa, łączności i logistyki.

4. Kształtowanie postaw patriotycznych i obywatelskich oraz propagowanie wartości „Bóg, Honor, Ojczyzna”.

2. Działalność pożarniczą

1. Utworzenie i prowadzenie jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej „HUSAR”.

2. Utworzenie Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej „HUSAR”.

3. Udział w działaniach ratowniczo-gaśniczych i prewencyjnych.

4. Szkolenia z ochrony przeciwpożarowej i współpracę z PSP, OSP, WOPR, GOPR, Policją i SG oraz jednostkami samorządowymi.

5. Udział w akcjach edukacyjnych dotyczących bezpieczeństwa pożarowego i ekologicznego.

3. Działalność medyczną i ratownictwo sanitarne

1. Organizowanie i świadczenie usług transportu medycznego i sanitarnego.

2. Zabezpieczenie medyczne imprez masowych i wydarzeń publicznych.

3. Prowadzenie kursów i szkoleń z Pierwszej Pomocy i Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy (KPP).

4. Współpraca z systemem Państwowego Ratownictwa Medycznego.

5. Rozwój zaplecza medycznego i sprzętowego.

4. Wolontariat

1. Stowarzyszenie może korzystać ze świadczeń wolontariuszy zgodnie z ustawą z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

2. Wolontariuszem może być każda osoba fizyczna, która dobrowolnie i bez wynagrodzenia wykonuje działania na rzecz Stowarzyszenia.

3. Wolontariuszem może być każda osoba fizyczna, która ukończyła 10 lat ( za zgodą rodzica lub opiekuna prawnego)

4. Zakres współpracy określa porozumienie zawarte z wolontariuszem.

5. Stowarzyszenie zapewnia wolontariuszom bezpieczne warunki pracy, środki ochrony indywidualnej, szkolenia i ubezpieczenie NNW.

6. Wolontariusze mogą uczestniczyć w akcjach ratowniczych, edukacyjnych, organizacyjnych i promocyjnych.

5. Działalność edukacyjną, kulturalną i historyczną

1. Organizowanie szkoleń, wykładów, warsztatów, konferencji.

2. Promowanie historii Polski, patriotyzmu, kultury i tradycji.

3. Organizowanie wydarzeń historycznych, rekonstrukcji i wystaw.

6. Działalność społeczno-integracyjną

1. Organizowanie imprez, projektów i wydarzeń integrujących społeczność lokalną.

2. Wspieranie osób potrzebujących, seniorów, dzieci i osób z niepełnosprawnościami.

3. Promowanie wolontariatu i postaw obywatelskich.

7. Działalność sportowo-rekreacyjną

1. Prowadzenie i zarządzanie obiektami sportowymi, siłowniami, klubami fitness, torami przeszkód i sekcjami treningowymi.

2. Organizowanie zawodów, turniejów, wydarzeń sportowych i prozdrowotnych.

3. Promowanie zdrowego stylu życia i aktywności fizycznej.

8. Rozwój lokalny i gospodarczy

1. Wspieranie turystyki, rekreacji i przedsiębiorczości lokalnej.

2. Promowanie walorów przyrodniczych i krajobrazowych regionu.

3. Wspieranie rzemiosła i twórczości ludowej.

4. Działania zmierzające do poprawy warunków życia społeczności Lokalnej

9. Współpraca i wsparcie materialno-finansowe

1. Stowarzyszenie może podejmować współpracę z organizacjami pozarządowymi, organami administracji publicznej, w tym jednostkami samorządu terytorialnego, w zakresie realizacji zadań publicznych, wspólnych projektów i programów służących bezpieczeństwu, obronności, ratownictwu oraz rozwojowi lokalnemu.

2. Stowarzyszenie może przekazywać środki finansowe oraz materialne na rzecz osób fizycznych, osób prawnych, instytucji publicznych oraz jednostek samorządu terytorialnego, których działalność lub potrzeby są zgodne z celami statutowymi Stowarzyszenia.

3. Przekazanie środków finansowych lub darowizn rzeczowych odbywa się na podstawie uchwały Zarządu, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

10. Działalność pomocową i humanitarną

1. Stowarzyszenie udziela pomocy finansowej, rzeczowej oraz organizacyjnej osobom fizycznym, instytucjom publicznym, organizacjom społecznym oraz jednostkom samorządu terytorialnego, które ucierpiały w wyniku klęsk żywiołowych, katastrof, wypadków, działań zbrojnych lub innych zdarzeń losowych.

2. Pomoc ta może obejmować m.in. przekazanie środków finansowych, materiałów, sprzętu, żywności, odzieży, leków oraz innych niezbędnych dóbr.

3. Decyzję o udzieleniu pomocy podejmuje Zarząd Stowarzyszenia w formie uchwały, z zachowaniem obowiązujących przepisów prawa i zasad racjonalnego gospodarowania majątkiem Stowarzyszenia.

4. Stowarzyszenie może prowadzić akcje charytatywne, zbiórki publiczne i kampanie pomocowe w celu pozyskania środków na realizację działań, o których mowa w ust. 1.

II. Działalność gospodarcza

1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą w zakresie m.in.:

○ usług ratowniczych i pożarniczych,

○ transportu medycznego i sanitarnego,

○ organizacji szkoleń, kursów, wydarzeń edukacyjnych, sportowych i rekreacyjnych,

○ prowadzenia siłowni, klubów fitness, zajęć sportowo-obronnych i rekreacyjnych,

○ konserwacji, serwisu i obsługi sprzętu ratowniczego,replik ASG oraz sportowego,

○ sprzedaży sprzętu ratowniczego, sportowego, odzieży ochronnej i militarnej,

○ produkcji odzieży, umundurowania, wyposażenia oraz akcesoriów militarnych, survivalowych i ratowniczych,

○ sprzedaży detalicznej i hurtowej, w tym przez Internet (e-commerce), na bazarkach, targach, eventach plenerowych i w lokalach stacjonarnych,

○ działalności gastronomicznej i cateringowej podczas wydarzeń stowarzyszeniowych,

○ działalności wydawniczej, promocyjnej i medialnej,

○ działalności usługowej związanej z ochroną osób i mienia,

○ najmu, dzierżawy i obsługi obiektów sportowych, szkoleniowych i ratowniczych,

○ produkcji i sprzedaży materiałów reklamowych, odzieży, gadżetów i wyposażenia związanego z działalnością Stowarzyszenia.

2. Głównym przedmiotem działalności gospodarczej Stowarzyszenia jest 85.59.D Pozostała pozaszkolna forma edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowana

3. Kody PKD działalności Stowarzyszenia obejmują w szczególności:

● 14.10.Z Produkcja odzieży dzianej

● 14.21.Z Produkcja odzieży wierzchniej

● 14.23.Z Produkcja odzieży Roboczej

● 14.29.Z Produkcja pozostałej odzieży i dodatków do odzieży gdzie indziej niesklasyfikowana

● 22.12.Z Produkcja pozostałych wyrobów z gumy

● 22.26.Z Produkcja pozostałych wyrobów z tworzyw sztucznych

● 32.13.Z Produkcja sztucznej biżuterii i wyrobów podobnych

● 32.40.Z Produkcja gier i zabawek

● 32.99.Z Produkcja pozostałych wyrobów gdzie indziej niesklasyfikowanych

● 47.11.Z Sprzedaż detaliczna niewyspecjalizowana z przewagą żywności, napojów lub wyrobów tytoniowych

● 47.12.Z Pozostała sprzedaż detaliczna niewyspecjalizowana

● 47.51.Z Sprzedaż detaliczna wyrobów tekstylnych

● 47.61.Z Sprzedaż detaliczna książek

● 47.64.Z Sprzedaż detaliczna gier i zabawek

● 47.69.C Sprzedaż detaliczna pozostałych wyrobów związanych z kulturą i rekreacją, gdzie indziej niesklasyfikowaną

● 47.71.Z Sprzedaż detaliczna odzieży

● 56.11.Z Restauracje

● 56.12.Z Ruchome placówki gastronomiczne

● 56.21.Z Okazjonalne przygotowywanie i dostarczanie żywności dla odbiorców zewnętrznych ( katering okazjonalny )

● 56.30.Z Podawanie napojów

● 58.11Z Wydawanie książek

● 58.13.Z Wydawanie czasopism i pozostałych periodyków

● 58.19.Z Pozostała działalność wydawnicz, z wyłączeniem w zakresie oprogramowania

● 68.20.Z Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi

● 73.11.Z Działalność agencji reklamowych

● 73.12.Z Reklama poprzez środki masowego przekazu

● 74.12.Z Działalność w zakresie projektowania graficznego i komunikacji wizualnej

● 80,01.Z Działalność detektywistyczna i działalność ochroniarska w zakresie ochrony osobistej

● 80.09.Z działalność ochroniarska, gdzie indziej niesklasyfikowana

● 85.51.Z Pozostałe formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych

● 85.69.Z Działalność wspomagająca edukację, gdzie indziej niesklasyfikowana

● 86.92. Z Transport pacjentów karetką

● 93.11.Z Działalność obiektów sportowych

● 93.12.Z Działalność klubów sportowych

● 93.19.Z Działalnoćś sportowa, gdzieindziej niesklasyfikowana

● 93.29.A Działalność pokojów zagadek, domów strachu, miejsc do tańczenia i w zakresie innych form rozrywki lub rekreacji organizowanych w pomieszczeniach lub w innych miejscach o zamkniętej przestrzeni

● 93.29.B Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna, gdzie indziej niesklasyfikowana

4. Dochód z działalności gospodarczej przeznaczony jest w całości na realizację celów statutowych Stowarzyszenia.

Rozdział III. Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa i obowiązki

§8.

Członkami Stowarzyszenia mogą być:

1. członkowie zwyczajni,

2. członkowie wspierający,

3. członkowie honorowi.

§9.

1. Członkiem zwyczajnym może być każda osoba fizyczna, która ukończyła 16 lat, akceptuje cele i postanowienia Statutu Stowarzyszenia oraz złoży pisemną deklarację członkowską.

2. Osoba, która nie ukończyła 18 roku życia, może zostać członkiem zwyczajnym za pisemną zgodą rodzica lub opiekuna prawnego.

3. Każda nowo przyjęta osoba odbywa okres próbny, trwający od 3 do 6 miesięcy, którego długość określa Zarząd.

4. Po zakończeniu okresu próbnego Zarząd, na podstawie oceny zaangażowania, postawy i przestrzegania zasad Stowarzyszenia, podejmuje uchwałę o:

1) nadaniu statusu członka zwyczajnego bezterminowego.

2) odmowie nadania statusu i skreśleniu z listy członków.

5. Decyzja Zarządu o nadaniu lub odmowie członkostwa bezterminowego jest ostateczna.

§10.

1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, która skończyła 11 lat, akceptuje cele i postanowienia Statutu Stowarzyszenia oraz złoży pisemną deklarację członkowską.

2. Osoba fizyczna, która nie ukończyła 18 roku życia, może zostać członkiem wspierającym za pisemną zgodą rodzica lub opiekuna prawnego.

3. Członek wspierający deklaruje wsparcie finansowe, rzeczowe, organizacyjne, techniczne lub merytoryczne na rzecz Stowarzyszenia.

4. Każda nowo przyjęta osoba lub podmiot odbywa okres próbny, trwający od 3 do 6 miesięcy, którego długość ustala Zarząd.

5. Po zakończeniu okresu próbnego Zarząd, na podstawie oceny zaangażowania oraz sposobu realizacji deklarowanego wsparcia, podejmuje uchwałę o:

1) nadaniu statusu członka wspierającego bezterminowego

2) odmowie nadania statusu i skreśleniu z listy członków wspierających.

6. Przyjęcie członka wspierającego oraz decyzja o nadaniu mu statusu bezterminowego następuje uchwałą Zarządu podjętą większością głosów i zatwierdzoną przez Prezesa, a w razie jego nieobecności – przez Wiceprezesa.

7. Decyzja Zarządu o nadaniu lub odmowie członkostwa bezterminowego jest ostateczna.

§11.

Członkiem honorowym może zostać osoba szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia lub jego celów.

Godność tę nadaje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.

§12.

Prawa członków

1. Członkowie zwyczajni mają prawo:

1. czynnego i biernego prawa wyborczego,

2. uczestnictwa w pracach, zebraniach i głosowaniach,

3. zgłaszania wniosków i propozycji,

4. korzystania z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia.

2. Członkowie wspierający mają prawo uczestniczyć w zebraniach z głosem doradczym, zgłaszać wnioski i brać udział w przedsięwzięciach Stowarzyszenia.

3. Członkowie honorowi mają wszystkie prawa członków zwyczajnych, z wyjątkiem prawa wyborczego, jeśli nie są jednocześnie członkami zwyczajnymi.

§13.

Obowiązki członków

1. Przestrzeganie postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.

2. Dbałość o dobre imię Stowarzyszenia.

3. Regularne opłacanie składek członkowskich.

4. Aktywny udział w działalności i realizacji celów Stowarzyszenia.

5. Przestrzeganie zasad etyki, lojalności i bezpieczeństwa.

6. Posiadanie i dostarczenie dokumentów, zaświadczeń, badań itp. niezbędnych do wykonywania działań statutowych.

§14.

Członkostwo ustaje na skutek:

1. dobrowolnej rezygnacji złożonej Zarządowi,

2. śmierci członka lub utraty osobowości prawnej,

3. uchwały Zarządu o wykluczeniu z powodu:

○ naruszenia Statutu lub uchwał władz,

○ działania na szkodę Stowarzyszenia,

○ nieopłacania składek przez okres dłuższy niż 3 miesięcy.

○ braku czynnego udziału w rozwój Stowarzyszenia przez okres dłuższy niż 3 miesiące.

§15

Od uchwały Zarządu o wykluczeniu członka przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.

Rozdział IV. Władze Stowarzyszenia

§16.

1. Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie Członków,

2. Zarząd,

3. Komisja Rewizyjna.

2. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 2 lata.

3. Liczba kadencji członków tych organów jest nieograniczona.

§17.

Walne Zebranie Członków

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.

2. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

3. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd co najmniej 2 razy w roku.

4. Nadzwyczajne Walne Zebranie może być zwołane przez:

1. Zarząd z własnej inicjatywy,

2. Komisję Rewizyjną,

3. co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych.

5. Termin, miejsce i porządek obrad ustala Zarząd i podaje do wiadomości członkom co najmniej 7 dni przed zebraniem.

6. Walne Zebranie podejmuje uchwały większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§18.

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

1. Uchwalanie kierunków i programu działalności Stowarzyszenia.

2. Uchwalanie Statutu i jego zmian.

3. Wybór i odwołanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej.

4. Udzielanie absolutorium Zarządowi.

5. Zatwierdzanie sprawozdań z działalności władz.

6. Podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Stowarzyszenia.

7. Rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu.

8. Podejmowanie innych decyzji wynikających z celów Stowarzyszenia.

§19.

Zarząd Stowarzyszenia

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz.

2. Zarząd składa się z 3–9 członków, w tym: Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza, Skarbnika i ewentualnych członków. Obowiązki członków zarządu ustalane są uchwałą.

3. Zarząd wybiera ze swego grona Prezesa i Wiceprezesa.

4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz na kwartał.

5. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Zarządu.

6. W razie równości głosów decyduje głos Prezesa lub w razie jego nieobecności Wiceprezesa.

7. Do ważności oświadczeń woli w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa lub Wiceprezesa.

§20.

Do kompetencji Zarządu należy:

1. Realizacja uchwał Walnego Zebrania.

2. Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia.

3. Zarządzanie majątkiem i finansami Stowarzyszenia.

4. Ustalanie wysokości składek członkowskich.

5. Podejmowanie decyzji o przyjęciu, zawieszeniu lub wykluczeniu członków.

6. Podejmowanie decyzji o powoływaniu sekcji, klubów i jednostek terenowych.

7. Opracowywanie planów działalności i budżetu.

8. Zatrudnianie pracowników i wolontariuszy.

9. Reprezentowanie Stowarzyszenia wobec władz i instytucji.

10. Przygotowywanie sprawozdań z działalności i finansów.

§21.

Prezes Zarządu

1. Kieruje pracami Zarządu i reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.

2. Zwołuje posiedzenia Zarządu i przewodniczy jego obradom.

3. W razie nieobecności Prezesa jego obowiązki przejmuje Wiceprezes.

§22.

Komisja Rewizyjna

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia, niezależnym od Zarządu.

2. Składa się z 3–5 członków wybieranych przez Walne Zebranie.

3. Komisja wybiera ze swego grona Przewodniczącego.

4. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 2 lata.

5. Członkowie Komisji nie mogą pełnić innych funkcji w Stowarzyszeniu.

§23.

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1. Kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia.

2. Ocena działalności finansowej Zarządu.

3. Składanie wniosków o udzielenie lub odmowę absolutorium.

4. Występowanie z wnioskiem o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania.

5. Uczestnictwo w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

§24.

Komisja Rewizyjna ma prawo żądać od Zarządu wyjaśnień i przedstawienia dokumentów dotyczących działalności Stowarzyszenia.

§25.

Uchwały władz Stowarzyszenia

1. Wszystkie uchwały organów Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów, o ile Statut nie stanowi inaczej.

2. Z każdego posiedzenia organów sporządza się protokół.

3. Organy Stowarzyszenia mogą podejmować decyzje w formie uchwał obiegowych lub elektronicznych.

§26.

Mandaty i odwołania

1. Członek władz może zostać odwołany przez organ, który go powołał.

Mandat członka władz wygasa w razie:

○ rezygnacji,

○ śmierci,

○ utraty członkostwa.

2. W przypadku wolnego wakatu Zarząd może wybrać nowego członka do końca kadencji.

Rozdział V. Majątek i gospodarka finansowa

§27.

1. Majątek Stowarzyszenia pochodzi ze składek, darowizn, dotacji, spadków, zapisów, dochodów z działalności gospodarczej i innych źródeł.

2. Majątek i dochody Stowarzyszenia przeznaczane są wyłącznie na realizację celów statutowych.

3. Gospodarka finansowa prowadzona jest zgodnie z obowiązującymi przepisami.

4. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia lub w kasie Stowarzyszenia.

5. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.

6. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli, w szczególności w sprawach majątkowych, wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu działających łącznie.

7. Stowarzyszenie może przekazywać środki finansowe oraz materialne na rzecz osób fizycznych, osób prawnych, instytucji publicznych i jednostek samorządu terytorialnego, których działalność lub potrzeby są zgodne z celami statutowymi Stowarzyszenia.

8. Rokiem obrotowym Stowarzyszenia jest rok kalendarzowy. Pierwszy rok obrotowy kończy się dnia 31 grudnia 2026 r.

Rozdział VI. Postanowienia końcowe

§28.

1. Zmiana Statutu wymaga uchwały Walnego Zebrania 2/3 głosów.

2. Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje uchwałą Walnego Zebrania.

3. W przypadku rozwiązania majątek Stowarzyszenia przeznacza się na cele zbieżne z celami statutowymi.

4. Stowarzyszenie działa na zasadzie neutralności politycznej i wyznaniowej.

Członkowie zarządu

Robert Siembida

Jakub Aleksander Banaś

Mateusz Karol Ptasznik

Justyna Siembida

Aleksy Arkadiusz Michno

Jakub Robert Sasin